云阳网讯（通讯员 黄冠）2013年12月25日，云阳教师进修学院第二届教职工代表大会第四次会议在二楼会议室胜利召开。会议审议通过了《云阳教师进修学院关于专技职务晋升考核的实施意见（修订稿）》和《云阳教师进修学院教职工绩效考核办法（修订稿）》。

    在会议上，周艺云院长和黄文辉副院长分别对《云阳教师进修学院教职工绩效考核办法（修订稿）》和《云阳教师进修学院关于专技职务晋升考核的实施意见（修订稿）》两个文件进行了解读说明，随后，各代表分为两个小组对以上两个文件进行了讨论修改，并用举手表决的方式通过了以上两个文件。

    会后，代表们纷纷表示，这两个文件的修订将进一步深化学校内部管理体制改革，充分体现按劳分配、多劳多得、兼顾公平的原则，调动全校教职工的工作积极性，真正做到干与不干不一样，干多干少不一样，干好干坏不一样，充分发挥绩效工资的激励导向作用，增强办学活力，促进学校教育事业持续健康发展。